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各種制度・取り組み
地域や社会貢献への取り組み
・1995年阪神淡路大震災発生当時、被災されたお客様に向けて新聞広告を掲載。190台の車を無償修理。
・東日本大震災の被災地を毎年訪問・寄付。
・店舗近接中学校の「職場体験学習」に協力。
・小学校に出向き、クルマを題材にした「総合学習」の授業を実施。
・大阪マラソンでは救護車両等を提供。
・その他、店舗周辺の清掃活動やメーカーと連携・協調した地域・社会貢献活動を積極的に行っています。
・東日本大震災の被災地を毎年訪問・寄付。
・店舗近接中学校の「職場体験学習」に協力。
・小学校に出向き、クルマを題材にした「総合学習」の授業を実施。
・大阪マラソンでは救護車両等を提供。
・その他、店舗周辺の清掃活動やメーカーと連携・協調した地域・社会貢献活動を積極的に行っています。
社内表彰制度・社内コンクール・旅行コンテスト
1年間の実績に対して贈られる「福井巧賞」は個人賞と店舗全体に贈られる団体賞があり、社員全員が受賞を目標に頑張っています。またエンジニアが社内で腕を競い合う「社内コンクール」、年に1回行われる「海外旅行コンテスト」や「国内旅行コンテスト」、店舗全員が一丸となって臨む「店舗対抗トーナメント」等、様々なコンテストを実施しています。努力している人をきちんと評価することで社員のモチベーションアップを図っています。
※コロナウイルス対応の為 現在は開催を見合わせています。
※コロナウイルス対応の為 現在は開催を見合わせています。
レクリエーション・野球部
社内では店舗や職種にかかわらず社員同士での交流が盛んに行なわれています。そのきっかけとして、年に一度行われてるレクリエーションの「ソフトボール大会」や野球に自信のある社員から監督・コーチ3名を含む20名が所属する「野球部」の活動等があります。これらの社内行事を通して、社員同士の親睦を深めています。
※コロナウイルス対応の為 現在は開催を見合わせています。
※コロナウイルス対応の為 現在は開催を見合わせています。
各種社会保険
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度
確定拠出年金制度 あり
労働組合
あり
制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・労働組合
・再雇用制度
・各種団体保険
・社内表彰制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・出産立合の休み
・介護休業制度
・労働組合
・再雇用制度
・各種団体保険
・社内表彰制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・出産立合の休み